Festa Aziendale Trionfale

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Festa Aziendale Trionfale

A cosa serve organizzare o pensare ad una Festa Aziendale Trionfale? Chiunque si ponga questa domanda è perché ha intenzione di farle, ma non è chiaro quali sono i benefici che si hanno.

La Festa Aziendale Trionfale non è solo un momento conviviale che si vive insieme ai propri dipendenti e non è nemmeno un momento per fare bisboccia senza senso, cioè non è una festa di adolescenti, ma un momento che si vive insieme a persone adulte, ma che deve apportare dei benefici chiari all’attività interna lavorativa.

Infatti essa rientra in quegli eventi aziendali che sono utili per la costruzione di una squadra che sia produttiva e dove si hanno dei benefici a livello di creazione di ambienti dinamici e creativi. In poche parole si ha a che fare con un supporto psicologico che rende meno pesante il luogo di lavoro. In una convivenza forzata, dove si deve arrivare a svolgere un’attività lavorativa che porti guadagni all’azienda, in cui spesso si rischia di essere stanchi e nervosi, ma dove possiamo trovare perfino dei problemi per dei contrattempi lavorativi, si deve poi avere un supporto per quanto riguarda il lato psicologico.

Come si può dare un valido sostegno alla psiche e all’umore dei dipendenti? Come avere un gruppo compatto che non vive di rivalità o di invidia? L’impresa sembra impossibile e alquanto difficile, ma in realtà è risolvibile con un supporto da parte della creazione di eventi aziendali.

Quest’ultimi hanno dato tanti risultati negli anni. Risultati che ormai sono stati spiegati perfino dalla medicina e dalla scienza. Vivere dei momenti conviviali permette di diventare molto più coinvolti negli impegni lavorativi e con i colleghi. Dunque si hanno dei benefici in più versioni.

Per crescere è importante che ci sia un supporto anche in questo tipo di situazione. Osservando le aziende che operano da anni nel settore, è palese che c’è poi un rapporto di collaborazione e perfino di sostegno, creato appunto negli anni, in cui si sono vissuti dei momenti conviviali. Questo perché divertirsi o comunque avere delle feste aziendali, consente di avere comunque dei momenti di vissuto che vanno a beneficio delle tante ore di lavoro che si fanno.

Inoltre, la Festa Aziendale Trionfale, è un momento in cui ci si affeziona tantissimo alla propria azienda poiché c’è un’attenzione per creare un valido divertimento. Insomma fare queste attività aiuta a garantire una crescita personale che interessa proprio l’ambiente di lavoro.

Preoccupazione per il buon cibo, non sbagliare, chiedi gli “assaggi”

Il termine festa indica spesso un momento in cui ci si dedica a una cena o a un pranzo, insomma dove c’è del buon cibo che diventa il fulcro centrale di tutto l’evento. Vero è che poi ci sono delle feste in cui si creano solo degli intrattenimenti e spettacoli, ma è necessario che comunque ci siano almeno dei rinfreschi o degli assaggini da proporre.

Quando si ha bisogno di avere la presenza di cibo, la scelta di una buona qualità e di pietanze o snack che siano buoni, diventa un obbligo. Infatti tutti noi, dipendenti o meno, quando siamo invitati ad una festa, ci aspettiamo del buon cibo. Si rimane altamente delusi quando poi ci si presentano degli alimenti che sono congelati, che hanno tutti lo stesso sapore oppure che sono collosi e stantii. Purtroppo ci sono alcuni imprenditori che fanno delle inaugurazioni, come quando si parla di attività commerciali, in cui si propongono ai clienti dei dolcetti oppure degli snack salati che sono realmente di scarsa qualità.

Un biglietto da visita che fa capire quale sia la qualità dell’evento che si è voluto è proprio il cibo. Per avere la certezza di una buona qualità dei prodotti, oltre a servirvi di un servizio di catering, è necessario assaggiare. Le agenzie specializzate si occupano e preoccupano di creare dei menù che vadano incontro alle nuove tendenze con del cibo che sia molto buono e apprezzato. Per convincere le aziende, che magari si trovano ad organizzare la loro prima festa in azienda, per un anniversario o per altri motivi, possono avere degli assaggi di quello che si potrebbe cucinare durante il pranzo o la cena. Un modo per capire quali siano effettivamente i prodotti che saranno proposti.

Un consiglio spassionato è quello di preferire sempre dei prodotti di stazione, cioè frutta e verdura di stagione. In caso si parla di una festa con cena elegante, gli assaggi devono essere una richiesta obbligatoria poiché è da questo che dipende la buona riuscita dell’evento.

Proposta di menù stabiliti dall’agenzia eventi aziendali

Coloro che non vogliono perdere tempo nella scelta di nuove pietanze oppure di diversi prodotti, possono semplicemente affidarsi totalmente alle agenzie specializzate nel settore. Le agenzie per eventi aziendali, quando si parla di creare delle feste, specialmente con la presenza di tanti dipendenti, devono essere in grado di proporre dei menù che sia equilibrati, facili da cucinare, veloci e buoni. Dunque ci sono dei menù per tutti gli usi che però sono offerti dai servizi di catering o dai ristoranti con cui essi collaborano. Un lavoro che permette di velocizzare l’organizzazione della festa, ma in cui ci sarà un sostegno diretto da parte di professionisti del settore.

Oggi la proposta di questi menù è diventata comune perché le aziende vogliono velocizzare le organizzazioni e di conseguenza sapere subito quando si va a spendere e cosa ci si aspetta per il pranzo o per la cena. Unitamente poi ci sono persino delle location che magari sono perfette per l’azienda in questione.

In caso volete approfittare di questa occasione potete chiedere degli assaggini, ma di solito si punta comunque su una buona qualità delle materie prime poiché ci si preoccupa di quali sono le prerogative dell’evento che si sta organizzando.

Creare un evento particolare per una Festa Aziendale Trionfale, idee

Ci sono tante idee particolari che permettono di avere a delle feste che siano poi molto, ma molto divertenti, alcune di queste sono studiate in modo che i dipendenti si divertano, ma sono utilissime perfino quando si parla di feste dove interverranno dei fornitori o dei clienti.

Ovviamente è necessario che ci sia una buona attenzione alla sicurezza e a quali sono poi i temi adottati, ad ogni modo in base al motivo per cui si organizza la festa, è bene poi studiare un buon allestimento e magari intrattenimenti di vario genere.

Tra le idee che sono le più comuni, ma che vanno a sposarsi con qualsiasi evento ci sono le feste complete di karaoke, di danza oppure dove c’è un’estrazione. La lotteria è un modo per riuscire ad avere comunque un divertimento che sia piacevole, naturalmente ci deve essere un premio finale che possa garantire un ricordo della serata.

Le altre idee sono quelle di una festa in costume, con la vincita della maschera più bella, festa con scommessa degli assaggi, dove ci sono delle coppie o dei tavoli che devono riuscire a capire quali sono i prodotti o gli alimenti di una pietanza. C’è poi il tema con caccia al tesoro oppure con la pignatta, tutti piccoli divertimenti che però rendono particolare, unico un evento. Le aziende quindi si possono sbizzarrire e valutare sia i costi che quale sia il divertimento che andrebbe a braccetto con i propri dipendenti.

Alcune agenzie di organizzazione di eventi aziendali, preferiscono fare una media dell’età dei dipendenti in modo da poter studiare dei divertimenti che siano di tendenza o di rivisitare delle cene tradizionali. Dunque è per questo che si consiglia di avere comunque dei professionisti che possano dare ottimi consigli e magari dirigere la scelta dell’azienda che non sa come comportarsi o quale sia l’effetto finale.

Festa Aziendale Trionfale con quiz game a premi

Sia quando si parla di una cena che quando si parla di un pranzo che si protrae per molte ore e che diventa pesante per i dipendenti, si deve pensare ad un momento di intrattenimento che potrebbe essere semplice da organizzare e non impegnativo.

Per esempio i quiz game sono i migliori perché propongono la possibilità di rimanere seduti, non si deve fare esercizio o movimento fisico, che dopo mangiato non è certo salutare e tantomeno piacevole, ma che distrae e impegna la mente. I quiz game che proponiamo non sono quelli che si fanno distribuendo carta e penna, non siamo a scuola e non si ha intenzione di impegnarsi in altre attività. Si utilizzano delle attrezzature tecnologiche come le pulsantiere, un proiettore dove vengono inviate le domande oppure le altre tipologie di quiz a cui rispondere e c’è poi un intrattenitore.

Si tratta quindi di un gioco che diventa dinamico e interattivo. Il noleggio di queste attrezzature costa poco, ma è necessario comunque che si abbiano degli organizzatori per porre rimedio per qualsiasi imprevisto.

Non possiamo fare i nomi dei quiz game, anche perché ogni agenzia di eventi si fornisce o utilizza un determinato programma, ma tra questi troviamo quelli che sono di cultura generale, quelli che sono scientifici, rivolti al mondo animale, che sono completi di giochi e videogiochi. Insomma si tratta di una scelta vasta che però dovrebbe essere presa in considerazione in base a quale sia il tema della Festa Aziendale Trionfale.

Un tema elegante, con una cena raffinata e dove ci si ritrova vestiti tutti in giacca e cravatta, cioè formale, non può avere un intrattenimento come questo, di divertimento, ma ha bisogno di uno spettacolo che sia musicale oppure di uno spettacolo comico con cabaret.

I quiz game sono divertenti per pranzi e cene informali, dove però esse durano per molte ore e in cui è preferibile un momento conviviale con un tavolo che diventi il vincitore.

Spettacoli con dimostrazioni pratiche, quali sono

Le idee per la Festa Aziendale Trionfale si possono perfino personalizzare in modo che ci sia un’attenzione magari al settore di riferimento lavorativo. Non è detto che si debba per forza sottostare a delle idee che sono standard oppure che sono proposte dall’agenzia di eventi aziendali che non rispecchiano quello che si vorrebbe fare. Ogni evento lavorativo potrebbe essere unico, personalizzato e che vada incontro alle richieste dell’attività per poter avere un qualcosa di diverso.

Sapete quali sono le ultime innovazioni espresse all’interno delle aziende per la creazione degli eventi? La dimostrazione o gli show dati da parte di professionisti. I preferiti sono gli showcooking, cioè le lezioni di cucina che sono effettuate in ambienti adibiti a questa attività, ma è possibile allestire e noleggiare il dovuto in modo da poterle rifare all’interno di un’attività commerciale. In questo caso è preferibile che ci sia un’agenzia che vada a seguire tutti i passaggi che interessano direttamente il noleggio e la messa in sicurezza.

Le lezioni di cucina dunque sono una delle tante idee spettacolo da avere durante una Festa Aziendale Trionfale, ma è possibile avere perfino tanti altri spettacoli dimostrativi come:

• Pittura su tela
• Costruzione di prodotti artigianali
• Opere in legno
• Lavorazione di ceramica, argilla o terracotta
• Pittura su vetro
• Decoupage oppure lavorazione di fiori di carta
• Spiegazione di arte digitale da fare sul proprio computer

Queste sono degli eventi da avere all’interno di feste aziendali che spezzano la monotonia dello svolgimento del pranzo o della cena e che sono in grado di essere dei momenti divertenti, creativi e assolutamente conviviali.

Tali lezioni possono poi diventare degli appuntamenti fissi mensili che aiutano a creare un’ambiente lavorativo che sia poi creativo e dinamico, ma naturalmente rimane una scelta dell’azienda quanto essi siano importanti. Intanto quando si parla di eventi aziendali si ha a che fare con delle spese che sono del tutto deducibili e detraibili. Dunque alla fine un qualsiasi evento che sia organizzato attraverso delle valide agenzie di eventi aziendali, si possono scaricare al 100%.

Cosa importante, questi intrattenimenti che abbiamo posto in elenco, non si devono svolgere se si parla di un pranzo di lavoro o di una cena. Sarebbe ridicolo, diventano utili quando si organizza una Festa Aziendale Trionfale di almeno una giornata intera, magari all’esterno delle proprietà dell’attività o all’aria aperta. In questo caso si impegna un lungo orario in cui è normale che ci sia bisogno di fare un’attività alternativa di intrattenimento.

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